2022江苏省南京医科大学卫生分析检测中心招聘人员1-2人公告 进入阅读模式

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍，现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

3.身体健康；

4.具备招聘职位要求的资格条件。

二、招聘职位要求的资格条件

理化分析实验员(1-2名)

任职要求：了解实验室管理相关的法律法规，并具有理化分析仪器操作基础。学习能力强，工作认真，踏实刻苦，有责任心。具有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1.正确使用、维护本岗位用于检测的设备(分光光度计、原子吸收等)，正确完成检测，准确完整地记录检测的结果。

2.按SOP要求完成检测，及时正确真实地记录检验过程，对样品检验结果负责。

3.保证检测原始记录信息的及时、真实、完整和相关技术资料齐全，对检测结果的真实性和证书、报告所给出信息的完整性负责。

专业要求：仪器分析、分析化学、食品安全与检测、卫生检验、药物化学等相关专业。

三、报名

1.报名时间、方式

报名时间：2022年12月1日至2022年12月30日

报名方式：应聘者将简历发送至邮箱：ncsa@njmu.edu.cn

2.报名注意事项

报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱，通过报名资格审查者，将以电话或其他方式通知参加面试。

四、考试方式

考试方式为：面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。

五、招聘咨询电话

招聘政策咨询电话：025-86868392

联系人：朱老师

南京医科大学卫生分析检测中心

2022年11月29日

原标题：南京医科大学卫生分析检测中心公开招聘人员公告

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/29/art_57215_10690392.html

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