2022年下半年无锡市梁溪区事业单位招聘工作人员36人报名网址:http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml 进入阅
预估薪酬23万元/年 点击进入》》》2022年下半年无锡市梁溪区事业单位招聘工作人员36人报名入口.wrapper {position: relative;} input {position: absolute;top: 0;left: 0;opacity: 0;z-index: -10;}hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml这是幕后黑手点击复制报名...
2022年下半年无锡市梁溪区事业单位招聘工作人员36人报名网址:http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml 进入阅
预估薪酬25万元/年 点击进入》》》2022年下半年无锡市梁溪区事业单位招聘工作人员36人报名入口.wrapper {position: relative;} input {position: absolute;top: 0;left: 0;opacity: 0;z-index: -10;}hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml这是幕后黑手点击复制报名...

2022江苏南通市崇川区信访局下属事业单位招聘编外辅助人员进入体检公告 进入阅读模式
预估薪酬14万元/年 根据《南通市崇川区信访局下属事业单位2022年公开招聘编外辅助人员公告》,现将考试总成绩及进入体检人员名单予以公布(详见附件1)。体检由南通市崇川区信访局组织实施,费用自理。有关体检事宜公告如下:一、体检时间:2022年12月14日(周三)上午。具体集合

2022江苏南通市崇川区招聘编外辅助人员递补体检公告(二) 进入阅读模式
预估薪酬24万元/年 根据《南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员公告》的相关规定,现将进入递补体检人员名单予以公布(详见附件1),并就体检有关事宜公告如下:一、进入递补体检人员名单详见附件1:《南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员考试递补体检人员名单(二)》。
- 预估收益 ( 工资+福利 )
- 预估收益 ( 工资+福利 )
- 15万元/年09-252025如皋技师学院招聘教师资格复审公告 进入阅读模式
- 24万元/年06-12响水中专、响水二中2025年赴江苏理工学院招聘教师公告 进入阅读模式
- 12万元/年04-29东台市教育系统面向2025年毕业生校园公开招聘教师公告(第二批) 进入阅读模式
- 12万元/年05-062023年江苏农牧科技职业学院公开招聘高层次人才60人公告 进入阅读模式
- 19万元/年05-062023年苏州健雄职业技术学院长期公开招聘博士研究生教师30人公告 进入阅读模式
- 25万元/年05-062023年苏州健雄职业技术学院第一批公开招聘硕士研究生专业技术人才10人公告 进入阅读模式
- 16万元/年05-062023江苏财会职业学院招聘专任教师及专职辅导员18人公告 进入阅读模式
- 21万元/年02-092023江苏南通市通州区十总幼儿园教师招聘1人公告 进入阅读模式
- 20万元/年02-062023江苏苏州工业园区翰林幼儿园后勤人员招聘2人公告 进入阅读模式
- 25万元/年02-062023江苏无锡市妇联实验托幼中心招聘编外人员2人公告 进入阅读模式
- 12023江苏省卫生健康委员会直属事业单位招聘工作人员1712人报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056 性价比:19万元 / 7万元 >= 2.57
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
盐城市国有资产投资集团有限公司2025年招聘公告 <a class="zg_ydmsfh">进入阅<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万
南方电网国际有限公司2025年第一批次社会招聘公告 <a class="zg_ydmsfh">进入<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:8-12万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:8-12万元/年 服务费¥:<10万
2023南通市中央创新区建设投资有限公司及子公司招聘工作人员12人公告 <a class="zg_ydmsfh&q<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万
2023通州湾示范区社会管理保障局合同制人员招聘3人公告 <a class="zg_ydmsfh"><包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:25万元以上/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:15-20万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:15-20万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:12-15万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:15-20万元/年 服务费¥:<10万<包>.<保>.<退> 可分期
薪酬¥:8-12万元/年 服务费¥:<10万- 103-02熟悉盐城商务类直属单位信息技术岗面试技巧,年薪>10万元/年 服务费<20万元热
- 203-04熟悉盐城机关直属单位行政管理岗面试技巧,年薪>10万元/年 服务费<5万元热
- 303-04熟悉盐城气象直属单位财务管理岗面试技巧,年薪6-10万元/年 服务费<5万元热
- 403-03熟悉盐城初高级中学单位科研技术岗面试技巧,年薪>15万元/年 服务费>20万元热
- 503-01熟悉盐城地震直属单位档案管理岗面试技巧,年薪>15万元/年 服务费<10万元热
- 603-04熟悉盐城统计局直属单位安全岗面试技巧,年薪>10万元/年 服务费<15万元热
- 703-01熟悉盐城生态/环保局直属单位科研技术岗面试技巧,年薪>10万元/年 服务费<5万元热
- 803-02熟悉盐城教育直属单位行政管理岗面试技巧,年薪>10万元/年 服务费<20万元热
- 903-03熟悉盐城机关直属单位法务岗面试技巧,年薪>10万元/年 服务费<15万元热
- 103-05本科在读 盐城机关直属求财务管理岗,年薪>6万元/年 悬赏<10万元热
- 203-05其他 盐城住建直属求档案管理岗,年薪>15万元/年 悬赏<5万元热
- 303-05博士在读 盐城医疗直属求后勤岗,年薪不限 悬赏<5万元热
- 403-02硕士在读 盐城教育直属求科研技术岗,年薪不限 悬赏>20万元热
- 503-04其他 盐城政协直属求专业技术岗,年薪>10万元/年 悬赏<10万元热
- 603-08硕士在读 盐城人社局直属求财务管理岗,年薪6-10万元/年 悬赏>20万元热
- 703-04本科 盐城自规直属求信息技术岗,年薪>15万元/年 悬赏<5万元热
- 803-04硕士 盐城地震直属求专业技术岗,年薪6-10万元/年 悬赏<5万元热
- 903-04其他 盐城统计局直属求宣教岗,年薪>10万元/年 悬赏>20万元热
博仁网手机站
博仁网小程序
博仁网服务号 


