2023年光大金融租赁股份有限公司校园招聘公告 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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一、光大金融租赁公司简介

光大金融租赁股份有限公司(下称公司)2010年经中国银保监会(原中国银监会)批准，由中国光大银行股份有限公司(90%)、武汉市轨道交通建设有限公司(5%)及湖北港口集团有限公司(5%)共同出资组成，注册资本59亿元人民币。

公司成立以来，致力于服务实体经济，充分发挥租赁业务融资速度快、融资期限长、融资比例高、还款安排灵活等特点，为客户提供全面、优质、高效的经营租赁和融资租赁服务。截至2022年6月末，公司总资产规模达到1255亿元，其中租赁资产规模达到1201亿元，稳居金融租赁行业头部梯队。租赁业务主要涵盖交通、能源、医疗健康、文化旅游、公用事业、基础设施建设等国计民生领域，以及新材料、新能源、节能环保、高端装备制造等国家战略新兴产业，在航空设备、车辆设备、新能源等领域形成一定品牌优势，并不断深化拓展“大运输、大环保、大旅游、大健康、新科技、新基建”领域，业务范围覆盖全国。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为市场营销3人，信息科技3人，具体岗位说明如下：(详见官网：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html)

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

(二)爱国爱司，爱岗敬业，认同公司企业文化，认可公司规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合公司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)事业心和责任心强，具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和学习能力。

(六)符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.毕业生须为岗位要求相关专业毕业，具有相应资质证书优先考虑。

(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

四、招聘流程及时间安排

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2022年10月20日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我司不再发布通知。

(三)我司未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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具体岗位

原标题：光大金融租赁股份有限公司2023年校园招聘启事

文章来源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html

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