声明:专注 2023江苏苏州健雄职业技术学院博士高层次人才需求20人公告 进入阅读模式 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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22盐城教招公告汇总丨 2023盐城教招考试培训班 丨盐城教招历年进面分数线 微信公众号:盐城中公教师帮 丨 在线咨询 为进一步实施人才强校战略,提升学院核心竞争力,更好地服务地方经济社会发展,现面向社会公开招聘博士高层次人才,欢迎海内外有识之士加入我们!
一、岗位需求(附件)
二、引进政策
1.事业单位薪酬体系。
2.安家费及购房补贴(税前)30-100万元,根据专业紧缺程度、应聘者条件等确定。
3.科研启动费10-15万元。
4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。
5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前,前5年奖励性绩效工资分配参照副教授执行。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3.身体健康,能胜任教学、科研等工作需要。
4.符合学校专业建设需要,具备岗位要求的资格条件。
5.岗位年龄要求:40周岁以下;如具有正高职称,科研成果丰硕,年龄可放宽到50周岁,经考核可作为专业带头人引进。
四、投递简历方式
有意者填写《苏州健雄职业技术学院2023年博士高层次人才需求意向表》,发送至学校人事处邮箱:rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题格式:意向岗位(专业类别)+姓名+博士毕业学校+专业。
五、联系方式
咨询电话:苏州健雄职业技术学院人事处 0512-53940887(章老师)、0512-53940823(周老师)
邮箱:rsc@csit.edu.cn
学校地址:江苏省太仓市科教新城健雄路1号
学校官网:http://www.csit.edu.cn/
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原标题:苏州健雄职业技术学院2023年博士高层次人才需求公告
文章来源:http://www.csit.edu.cn/2023/0104/c65a36876/page.htm
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