2022中信银行南京分行零售部经理招聘公告 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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工作地点：淮安市工作年限：3年学　　历：本科及以上工作类型：全职招聘人数：若干发布时间：2022-10-20职位描述

1.负责网点市场外拓团队的日常管理，配合零售分管行长确定渠道获客月目标、周目标、日目标，并对各目标管理内容进行过程督导;

2.负责对市场经理/市场助理的管理，制定团队成员工作任务、督导计划实施、提供业务指导，保证外拓目标的实现;

3.组织市场经理有序推进网点集团协同工作、代发业务、信用卡拓展、数字金融业务、信用贷款等业务的拓展;

4.负责组织市场经理深入网点周边社区和商圈，开展市场开拓活动，并协助做好新开户客户管理与移交。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄35周岁(含)以下;

4.具备3年以上相关岗位工作经验;

5.具有较强的组织协调、市场开拓和团队管理能力，工作业绩优良;

6.符合履职回避的有关规定;

7.监管政策对招聘岗位有规定的，从其规定执行;

8.其他应具备的条件。

原标题：零售部经理

文章来源：https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=273201&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2

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